第二章
1、纵观管理思想发展的全部历史,大致可以分为早期的管理思想、古典的管理理论、行为科学理论、现代管理思想四个阶段。
2、泰罗的构成了古典管理理论的框架。
3、法约尔认为,要经营好一个企业,不仅要改善生产现场的管理,而且应当注意改善有关企业经营的六个方面的职能,即技术、商业、财务、安全、会计、管理。
4、一个员工在任何活动中只应接受一位上级的命令,这就是法约尔提出的统一指挥原则。
5、正式组织以
6、决策理论认为,企业中决策可以分为两类。
选择题
1、“科学管理理论”的创始人是(A)
A.泰罗 B.巴贝奇 C.甘特 D.福特
2、梅奥通过霍桑试验得出,人是(B)
A.经纪人 B.社会人 C.理性人 D.复杂人
3、当代管理机构变革的一大趋势是(B)
A.管理层次复杂化 B.组织机构扁平化 C.管理幅度日益减少 D.锥型结构更受欢迎
4、现在很多公司实行了弹性工作制,员工可以自行安排工作时间,甚至有的从事特殊工作的人可以利用公司提供的互联网等资源的家里办公。这样他们对工作和个人的家庭、社交生活也有了较大的自由度。当然也有一些人是必须每天支公司上班。你认为该公司的管理者所待有的对人的认识主要是倾向于哪一种种?(B)
A.X理论 B.Y理论 C.Z理论 D.社会人
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