清华大学管理硕士导师——迟巍
清华大学管理硕士导师——迟巍
迟巍，清华大学经济管理学院领导力与组织管理系长聘副教授，经济管理学院院长助理。1998年获得中国人民大学经济学学士学位。 2003年获得美国明尼苏达大学（University of Minnesota）人力资源管理与工业关系博士学位。2003年8月至2005年7月在美国堪萨斯州立大学（Kansas State University）任助理教授。2005年8月回国加入清华大学经济管理学院。讲授管理学、薪酬管理、人力资源经济学等课程，出版教材《人力资源经济学》。
研究领域为薪酬激励、劳动关系、中国劳动力市场。研究项目涉及：企业薪酬结构、水平、奖励计划对员工激励和绩效的影响；人力资本、薪酬激励和员工创新和绩效的关系；中国劳动力市场收入分配和收入差距。 主持多项国家级、校级科研项目。在国际期刊Journal of Applied Psychology， Human Resource Management Journal， Industrial Relations， Journal of Labor Research， Journal of Comparative Economics， China Economic Review 发表多篇英文文章； 在《管理世界》《管理科学学报》《中国软科学》等国内期刊发表多篇中文学术论文。
美国经济学会会员、美国管理学会会员、中国留美经济学会会员。
来源：http://www.sem.tsinghua.edu.cn/zh/chiw
免责声明：本文内容仅供个人研究、交流学习使用，不涉及商业盈利目的。如涉及版权等问题，请通知本站客服（电话：400-900-8858，QQ：4009008858），本站将立即更改或删除。
（责任编辑：wq）
清华大学电子书（题库）
查看全部>>Copyright©2007–2024 www.100xuexi.com All rights reserved 圣才学习网 版权所有
全国热线：400-900-8858（09:00-22:00），18001260133（09:00-22:00）
增值电信业务经营许可证 出版物经营许可证 网络文化经营许可证 广播电视节目制作经营许可证