对《2012考研专业课辅导系列 管理学考研真题与典型题详解》质疑的解释
有读者对《2012考研专业课辅导系列 管理学考研真题与典型题详解》这本书的部分内容提出质疑，主要是三点：
（1）南京大学企业管理真题只考论述题，本书里却出现南京大学的概念题；
（2）南京大学企业管理真题里没有出现的真题，本书里却将它作为南京大学的真题；
（3）南京大学企业管理真题考过的真题，本书却没有总结。
针对以上三点质疑，本书的编辑部做出如下解释，希望读者再核对一下。
对第（1）、（2）两点质疑的解释：
本书选用的真题不仅包括南京大学企业管理专业的真题，还包括教育经济与管理等其他专业的真题。企业管理专业的考试科目是“管理学原理”，题型全部是论述题，而教育经济与管理专业的考试科目是“管理学”，题型包括名词解释、简答题和论述题。
以本书里的内容为例：
第7章选用的考研真题，其表述为：
1．组织变革（南京大学2008研；中央财大2005研）
这是一道概念题，其来源并不是南京大学企业管理专业的真题，而是南京大学教育经济与管理专业2008年的考研真题。
对第（3）点质疑的解释：
受篇幅的限制，本书只选用一些相对有代表性的试题进行总结，而不可能选用南京大学企业管理的所有真题。
此外，本书所针对的读者群体是管理学相关专业的考生，而不只是企业管理专业一种，因此不能限度的满足该读者的需求，希望能谅解！
圣才考研编辑部 2011.8.17
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