立即致电你报考学校、专业的教务办公室，或通过其他渠道，一定要大致了解自己初试成绩的排名情况。
二．了解历年录取的比例
了解该专业面试和录取的比例，看看自己的挑战大不大?
三．找研一的师哥、师姐沟通
赶紧去该专业的研究生上课教室守候，如果能够见上你报考专业的、已经录取的、在读的研一下期的师哥、师姐，无论如何，请他（或她）出来吃个饭，聊聊，一定要对该专业、院系的复试的基本情况和特点有些了解。
四．找导师沟通、汇报情况
力争能够提前见上你报考方向的导师。假设该专业今年共计招收研究生50名，据我的经验，名额分配如下：报送10名左右，各种各样的关系户15名左右（其中，上级领导推荐的“优秀”“有潜力”的占3－5名，有的已经是走报送的，早就已经内定了。行政、职能部门、平级的占3－5名，几个比较“牛逼”的导师，有点关系的占3－5个，剩下的20－25个名额，就靠大家来竞争了。无论如何，还是需要录取几个听话和优秀的研究生，到时候好给导师“打工”哈，毕竟门面还是要撑起来的！
五．前五名的，基本没有问题
在竞争的20－25个名额里面，如果初试非常优秀，比如考试考了390，或更多，排名在前5名的，只要复试认真准备了，那问题基本是不大的。
六．了解面试人的学术兴趣
剩下的，可上可下的，那就要赶紧到该学科和专业的期刊、杂志的索引上，查找可能参加你面试的导师以前发表过的学术论文，出版过啥“砖著”，是不是学术带头人等。这就是该导师、面试老师的学术兴趣，到时候问的问题，绝大部分，都是这些东东了。
具体做法：在你所报考的专业范围内，找到该方向列出的几个导师的名字。确定你要面试的大的方向的几个可能人选，力争到该学院的网站上，找到此人的相片，到时候可以说些“久仰大名，缘铿一面”，“俺对你的崇拜之情，如滔滔江水，连绵不绝”之类的话语。千穿万穿，马屁不穿。如：你报考的是英语，那么至少到时候肯定要分成：语言、文学、翻译的大方向，不可能语言的导师跑到文学的方向来面试。如果，这个学校连这个都不分的话，那说明该学校的导师少的可怜，更好搞了。到图书馆的学术期刊网上，如：CNKI，输入大学名字＋该导师姓名，即可查出该导师近期发表的论文，到时候他肯定要问相关的问题。如果，该导师没有发表论文，那么他肯定到时候不会出现：**是行政长官挂名的导师，一天到晚都在开会，不会来参加面试的。补助太少了。
同时，看看该导师给研究生开的啥课，这也很重要。