立即致电你报考学校、专业的教务办公室,或通过其他渠道,一定要大致了解自己初试成绩的排名情况。
二.了解历年录取的比例
了解该专业面试和录取的比例,看看自己的挑战大不大?
三.找研一的师哥、师姐沟通
赶紧去该专业的研究生上课教室守候,如果能够见上你报考专业的、已经录取的、在读的研一下期的师哥、师姐,无论如何,请他(或她)出来吃个饭,聊聊,一定要对该专业、院系的复试的基本情况和特点有些了解。
四.找导师沟通、汇报情况
力争能够提前见上你报考方向的导师。假设该专业今年共计招收研究生50名,据我的经验,名额分配如下:报送10名左右,各种各样的关系户15名左右(其中,上级领导推荐的“优秀”“有潜力”的占3-5名,有的已经是走报送的,早就已经内定了。行政、职能部门、平级的占3-5名,几个比较“牛逼”的导师,有点关系的占3-5个,剩下的20-25个名额,就靠大家来竞争了。无论如何,还是需要录取几个听话和优秀的研究生,到时候好给导师“打工”哈,毕竟门面还是要撑起来的!
五.前五名的,基本没有问题
在竞争的20-25个名额里面,如果初试非常优秀,比如考试考了390,或更多,排名在前5名的,只要复试认真准备了,那问题基本是不大的。
六.了解面试人的学术兴趣
剩下的,可上可下的,那就要赶紧到该学科和专业的期刊、杂志的索引上,查找可能参加你面试的导师以前发表过的学术论文,出版过啥“砖著”,是不是学术带头人等。这就是该导师、面试老师的学术兴趣,到时候问的问题,绝大部分,都是这些东东了。
具体做法:在你所报考的专业范围内,找到该方向列出的几个导师的名字。确定你要面试的大的方向的几个可能人选,力争到该学院的网站上,找到此人的相片,到时候可以说些“久仰大名,缘铿一面”,“俺对你的崇拜之情,如滔滔江水,连绵不绝”之类的话语。千穿万穿,马屁不穿。如:你报考的是英语,那么至少到时候肯定要分成:语言、文学、翻译的大方向,不可能语言的导师跑到文学的方向来面试。如果,这个学校连这个都不分的话,那说明该学校的导师少的可怜,更好搞了。到图书馆的学术期刊网上,如:CNKI,输入大学名字+该导师姓名,即可查出该导师近期发表的论文,到时候他肯定要问相关的问题。如果,该导师没有发表论文,那么他肯定到时候不会出现:**是行政长官挂名的导师,一天到晚都在开会,不会来参加面试的。补助太少了。
同时,看看该导师给研究生开的啥课,这也很重要。