选择题:
沟通网络,激励,社会义务,组织文化,机械式结构,法约尔的14条管理原则,HR的职能,
简答题:
1.变革的类型
2.组织设计六要素
3.有效的团队的特征
4.绿色管理,如何实现绿色管理
5.线性思维和非线性思维
6.组织战略的三个层级
7.计划及其意义
8.控制以及控制的步骤
案例题:
1.不同时期的领导风格,为什么发生变化
2.如何看待领导工作的作用,如何看待企业文化的作用
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