一、解释并写出区别与联系
1．福莱特对于管理的定义与罗宾斯关于管理的定义
2．管理、领导
3．决策、计划
4．激励、控制
5．组织层级、组织规模、组织幅度
二、简答题
1．泰勒的科学管理理论的研究重点及研究内容
2．梅奥人际关系学学说的内容
3．什么是数量管理理论
4．什么是质量管理理论
三、比较分析说明题
1．马斯洛需要层次理论与麦格雷戈的x理论与y理论
2．权变管理理论与党的实事求是
四、论述题
1．论述自我强度与控制中心与道德判断与道德行为的关系
2．论述社会责任的传统经济学观点与社会经济学的观点
五、案例题
1、内部提升与外部招聘的优势与劣势
2、对经理人员的要求
3、经理人员与组织产生矛盾的原因及建议