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北京林业大学硕士研究生培养公共要求

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北京林业大学硕士研究生培养公共要求
 
一、培养目标
1.思想品德要求
较好地掌握马克思列宁主义、毛泽东思想的基本原理和邓小平理论;拥护党的基本路线,热爱祖国,遵纪守法,品德优良;具有艰苦奋斗的作风和求实创新、团结协作的精神;献身林业,积极为社会主义现代化建设服务。
2.专业能力要求(专业能力的要求各专业不同,详见第二部分)
3.体质要求
具有能适应林业建设和在艰苦条件下开展工作所需要的健康体魄。
 
二、学习年限
学习年限一般为3年,在职研究生可延长1年。课程学习与论文工作并重,约有1/2的实践用于课程学习,1/2时间用于论文工作。同时要求研究生有一定教学实践或专业的生产实践,工作量累计应达到 120学时或20个工作日,参加有考核的公益劳动累计为2~3周,通过毕业论文(设计)答辩合格,经院(校)学位委员会审议通过,方可授予学位。根据实际情况,经本人申请,导师同意,校(院)长批准,可适当缩短或延长学习年限。
 
三、学分要求
课程设置分学位课和选修课两类,总学分不少于30学分,其中,学位课不少于18学分,选修课按照研究方向由导师与研究生共同决定。必修环节3学分。
 
四、必修环节
1.实践与教学
实践环节是培养研究生实际工作能力的重要手段,研究生均须参加实践环节。在第二、三学年,应安排参加部分教学工作,如试讲部分章节,指导学习、试验,辅导课程讨论和课堂讨论等,或结合科研课题到生产单位参加调研和生产劳动等实践工作,工作量约为120学时或20个工作日。教研室和导师对研究生进行考核和评定,考核合格者记1学分;对未参加实践环节或考核不合格者不授予学位。
2.公益劳动
为加强研究生的劳动观念、群众观念和社会责任感,研究生在整个学习期间要参加适量的体力劳动,有考核的公益劳动累计2~3周,考核不合格者不予毕业。
3.学术活动
教研室和导师应尽可能为研究生到外单位或外地进行试验、实习、调查研究、参加学术会议提供并创造条件,使其了解学科发展的动向,开阔视野,培养开拓与创新的精神。此项活动要纳入教研室的教学计划。研究生在学习期间必须举办1次公开的学术报告会,报告会内容和形式不限。报告会必须得到学科负责人同意,并给予1学分。
4.论文发表
研究生在读期间至少有1篇论文在国内外期刊上公开发表(或已被接受采用)或在重要会议上宣读。
5.文献综述与开题报告
硕士生应在导师指导下,通过查阅文献资料,调查研究,写出文献综述,并进行开题报告。文献综述要对本学科的发展趋势、国外的最新科研成果及研究方法进行论述,并提出自己的看法,由导师评定成绩,合格者记1学分。开题报告应包括开题的意义、国内外发展动态、研究趋势、技术路线、研究方法和可行性,对可能出现的问题及经费概算也要进行说明,开题报告必须有3人以上的专家小组进行论证。文献综述和开题报告均在研究生入学后的第4学期内完成。在此基础上,硕士生应在导师的指导下尽快拟定论文试验工作计划,并予以实施。
6.培养方式与方法
课程学习的方式可以采取听课、自学、讨论以及报告会等多种方式。根据研究生不同特点,做好个人培养计划,培养不同类型的人才,加强跨学科、复合型人才的培养。个人培养计划要在研究生入学后3个月内,由导师、导师组成员和研究生共同制定。培养计划应确定学位课和选修课,应对参加教学、生产实践活动、科学研究及论文撰写等作出具体安排。培养计划因学科具体审定,院、系负责人批准后执行,并报研究生主管部门备案。硕士生培养单位,应认真贯彻当前的教育方针,建立健全研究生管理制度,实行导师全面负责、导师组成员积极参与指导的制度,加强思想政治教育,合理安排教学计划和其它各项活动;培养研究生理论联系实际的精神和严谨的治学态度;要求研究生学好政治理论课,积极参加政治学习和公益劳动等活动。
 
六、中期考核
为了加强研究生管理,提高研究生培养质量,必须进行中期考核。考核工作既是对研究生的检查,同时也能起到交流经验、发现问题、改进方法的作用。中期考核实践为第4学期,由学科负责人及专家组成中期考核小组,对研究生政治表现、文献综述、开题报告、综合能力及健康状况进行考核。根据考核结果进行分流,成绩合格者继续攻读,考核成绩特别优秀者给与奖励,有条件者可建议转为博士生;不合者按照学籍管理规定处理。
 
七、论文工作与要求
研究生的论文工作是对研究生进行科学研究能力的综合训练。
学位论文的基本要求是:论文的选题应有理论意义和实践意义,研究结果应有新的见解或能解决实际生产问题,能表明作者具有从事科学研究或独立承担技术工作的能力。研究生应以严谨求实的态度对待科研工作,以获得准确的试验数据和资料,并进行认真整理、分析、撰写论文。研究生的论文应在导师指导下独立完成,论文篇幅一般在3万字左右,摘要在1000字左右,要求立论准确,概念清楚,分析严谨,计算无误,数据可靠,文字简练,图表清晰。

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