昆明医科大学专业简介：劳动与社会保障
昆明医科大学专业简介：劳动与社会保障
昆明医科大学劳动与社会保障专业于2002年获准设置并招收第一届学生，至今已连续招收18届本科学生，目前在校生人数212人。
该专业面向全国招收文史类学生，标准修业年限四年，毕业授予管理学学士学位。
在2018、2019年云南省高校本科专业综合评价中，本专业在省内相同专业中位列第一。2019年入选首批云南省一流专业建设点。该专业获得学校特色扶持专业立项建设，为学校“十二五”、“十三五'重点扶持培育学科。以该专业的师资团队为核心，获得学校2020年度科技创新团队立项建设。
专业定位：劳动与社会保障专业属于管理学门类下公共管理学科中的二级学科。作为医学院校开设的劳动与社会保障专业，该专业以我国社会保障事业发展为背景，针对医疗保险领域核保、理赔人才在医学知识上的欠缺，依托学校的医学教育资源，将基础医学、临床医学知识与管理学、社会保险、商业保险知识相融合，旨在培养“懂医学、会保险、能管理”、能够在各级政府部门、劳动和社会保障经办机构、医疗卫生机构、商业保险公司、大中型企事业单位人力资源部门，从事与社会保障、医疗保险领域相关的管理、研究工作的复合型、应用型专门人才。
特色：与其他学校劳动与社会保障专业、保险专业的毕业生相比，昆明医科大学该专业学生所具备的医学知识和临床实习背景，使他们在从事医疗保险核保、理赔、结算、费用控制等方面，有着更为明显的专业特长和优势。“公共课＋医学类课程＋专业类课程”的教学内容设计，以及“临床实习＋专业实习”的双实习安排，是该专业的特色和亮点。
优势：
（1）专业特色鲜明：人才培养、课程设置、教学计划等突出医疗保险特色，有自己的独特定位，培养目标明确，针对性强，特色鲜明；
（2）医疗保险特色方向有学校的医学教育资源做支撑，用人单位认可度高。
（3）跨学科的培养背景深得用人单位亲睐，毕业生年终就业率高。毕业生多分布在全省各定点医疗机构的医保科、保险公司健康险、意外伤害险、车险人伤的核保、理赔岗位，以及社会保障、医疗保险的政府管理部门。
（4）该专业依托人文与管理学院建设。2020年4月，云南省医疗保障局与昆明医科大学签署合作协议，共同组建云南省医疗保障改革发展研究中心，打造医保领域大数据和政策研究高端智库，并设立云南省医疗保障干部培训基地。研究中心和培训基地设在人文与管理学院，为该专业的建设和发展奠定了坚实的基础，为医疗保险领域的人才培养提供了政校合作的强有力支持。
发展机遇：我国拥有世界上最庞大的社会保障安全网，全民医保建设快速推进，国家医疗保障局整合了医疗保险、生育保险、医疗救助、药品和医疗服务价格管理等多项职能，商业健康险发展迅猛，兼具医学、社会保障、医疗保险理论的专业人才，有极大的社会需求，将在未来的社会保障、医疗保险制度建设中发挥越来越重要的作用。
来源：https://www.kmmc.cn/Pages_2177_38024.aspx
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